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你的创业潜质如何    职业能力    24道题

创业充满了诱惑力,它让人体验到巨大的成就感,但并非每一个人都适合走这条路。也许你正在或正准备创业,不妨做做下面的测试,你将对自己的创业潜质有所了解,明白下一步自己该做什么和该怎么做。



你有哪些交际弱点    一题速测    1道题

每个人的性格、爱好都是不尽相同的,这就决定了每个人的处世方式中总有别人不习惯或者无法忍受的一面,而个人又很难对自己的这一面有所察觉,下面让这个测试题来帮你分析吧。



你的IQ到底有多高    智力测试    33道题

IQ是 Intelligence Quotient(智商)的缩写,是一种用来测量智力的“心理测量学”测试方法。它主要是通过各种试题来评估测试者的语言、数学、空间、记忆与逻辑推理能力。IQ测试将普通人的正常智商水平定在90~110之间,分值高出这个范围的人被认为智商较高,甚至是天才。下面是欧洲最流行的智商测试题。共33题,测试时间为25分钟,最高IQ为173分。



测试你潜在的性取向    一题速测    1道题

性取向是对他(她)在感情上持久热烈的性吸引。性取向包括三种状态:同性恋、异性恋和双性恋,你属于其中哪一种呢?



你们的爱情还能走多远    亲密关系    25道题

你们还像初恋时一样心灵相通吗?他是否还像以前那样宠爱、呵护你?如果不是,那就说明最近你和他可能有点疏远,你们也许都会为了维持这段感情而身心疲惫。那现在的你该怎么办呢?你还能撑下去吗?还有必要撑下去吗?你们在爱情的路上还能走多远?不要匆忙决定,还是看看他的态度到底如何吧!



你会被踢出局吗    一题速测    1道题

你有过被第三者抢去男朋友的经历吗?现在来测一测如果遇到这种情况你会怎样。



你什么地方最让女人受不了    一题速测    1道题

有的男人长得帅,又聪明,可就是没有女人喜欢自己,思索很久也没有得出答案,那问题又出在哪里呢?



你有着什么样的情绪    情商管理    12道题

生活中的你遇事或做决定是根据情绪而定,还是要深思熟虑、小心谨慎,还是意志坚定、不折不扣呢?想要探知自己内心的秘密,就请开始下面的测试之旅吧!



你的观察能力如何    思维密码    10道题

观察力是智力系统中的一个子系统,是智力必不可少的一个因素,是思维的起点,是聪明大脑的“眼睛”,所以有人说“思维是核心,观察是入门”。一个人如果具备了敏锐的观察力,那么,他对周围事物的感知能力无疑要比其他人强出许多。那么你的观察力如何呢?赶快做下面的测试吧!



你是不是很敏感    情商管理    14道题

多思、敏感是很多人共同的正常心理特征,但是如果过于敏感,不但对自己的情绪有所影响,还会引起神经衰弱,对健康造成伤害,了解自己的敏感度,从下面的心理测试开始。在每题后选择“是”、“否”或“两者之间”三种可能性。



菲尔测试你的性格    趣味测试    10道题

这个测试是美国的菲尔博士在著名主持人奥普拉的节目里做的,国际上称为”菲尔人格测试“,时下被很多大公司人事部门用来评价员工的性格。



DISC性格测试    性格兴趣    40道题

20世纪20年代,美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即The Emotions of Normal People:“正常人的情绪”。

为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映-“人格......



性格色彩测试    性格兴趣    30道题

用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读,帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性,增强对人生的洞察力,并修炼个性,从而掌握自己的命运。



PDP性格测试    性格兴趣    30道题

PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质,将人群分为五种类型,包括:支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型;为了将这五种类型的个性特质形象化,根据其各自的特点,这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。PDP是一个进行人才......



职业倦怠测评    心理健康    15道题

职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。

一个人长期从事某种职业,在日复一日重复机械的作业中,渐渐会产生一种疲惫、困乏,甚至厌倦的心理,在工作中难以提起兴致,打不起精神,只是依仗着一种惯性来工作。因此,职业倦怠症患者也被称为“企业睡人”。



马斯洛需求测试    心理综合    75道题

当我们口渴了,需要喝水;当我们工作累了,需要休息;当我们失落时,需要被爱;当我们成功时,需要人鼓掌...我们的需要是多种多样的,我们的需要得到满足之后才能保持活动。著名的人本主义心理学家马斯洛根据人们的需要提出了一个需要层次理论,这就是世界闻名的马斯洛需要层次理论。

在这个理论中,马斯洛将人的需要划分为五个层级,从下到上,一层叠一层,呈现金字塔形,塔下面的需要容易满足,越往上越难满足。当下面的层次满足后,人们就......



心理压力测试    心理健康    17道题

“我压力太大了”——你可能经常听到这句话。在这个快节奏的时代,人们不论是在工作、学习还是生活上,都面临着各种各样的压力。而如何在压力中维持好的身体和心理状态,与压力共处,也成为了多数人共通的烦恼。



大五人格问卷    性格兴趣    60道题

心理学家在对人格进行分析时,有了惊人的并且相当一致的发现。一些不同的研究群体从许多不同的人格资料中不断地发现关于五个人格维度的证据。这五个因素在大量不同方法的研究中都非常突出,以致于研究者们称之为“大五”,它们就是:外向性、友善性、谨慎性、神经质、开放性。

人格的五因素模型在心理、管理、职业规划等各方面都显示了广泛的应用价值。



九型人格测试    性格兴趣    108道题

九型人格,又名性格型态学、九种性格。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力。

九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯,测试中所回答的问题答案没有正确与错误之别,它仅是反映你自己的个性和你的世界观。测评问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点,并知道在何种情形下你的行动将更为有效。同时,你还可以通过测评结论知道他人是如何看待他们自己的,以及相互间又......

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比奈-西蒙智力测试    智力测试    60道题

智商,即智力商数(Intelligence Quotient),系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数,是衡量个人智力高低的标准。智商概念是德国心理学家施特恩(1914)首先提出的。

智力测试是指对智力进行科学的测试,从而了解智力的高低。第一个智力测试是由比奈-西蒙制定的比奈-西蒙智力量表,发展到今天,已经有几十个各种不同的智力测试,包括很多项目,如常识、理解、算术、类同、记忆、字词、图像、积木、排列、拼......



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