商务礼仪测试（3）    能力    18题

“做人先学礼”，礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练，才能成为你的行为习惯。快来测试下你的礼仪知识吧。

商务礼仪测试（2）    能力    20题

我国素有“礼仪之邦”的美称，崇尚礼仪是我国人民的传统美德。从古至今，我国的礼仪规范就是中华特有文明的象征。

在商务交往中涉及的礼仪很多，但从根本上来讲就是人与人之间的交往，所以我们习惯把商务礼仪界定为商务人员交往的艺术。现在就测试下你是否掌握的基本的商务礼仪知识吧。

一线主管必备的管理知识测试    能力    15题

基层管理者及刚刚晋升的主管应该尽快学习和掌握管理的基本知识与方法，快速塑造自身的行为规范，提升职业素养与管理能力，采用科学的管理方法，激励与带领团队，圆满完成任务。

本测试可以对管理的基础知识做个梳理和测评，看看你是不是一个合格的基层管理者？

你能正确评估下属的工作吗    能力    10题

评估员工的表现是管理者的重要职责，直接关系到员工的提薪、升职和工作热情。同时，制订评估的标准、范围和形式又是对经营管理者处理人际关系技能的一种检验。

自我管理能力测评    能力    20题

请您结合您的实际情况进行选择，调查结果仅供数据统计之用，不涉及您个人信息。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。

战略行动能力测评    能力    15题

请您结合您的实际情况进行选择，调查结果仅供数据统计之用，不涉及您个人信息。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。

协作能力测评    能力    15题

请您结合您的实际情况进行选择，调查结果仅供数据统计之用，不涉及您个人信息。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。

计划与组织能力测评    能力    20题

请您结合您的实际情况进行选择，调查结果仅供数据统计之用，不涉及您个人信息。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。

管理技能测评    能力    40题

每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有对与不对之分，只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑。

沟通能力测评    能力    9题

善于交谈的人，总是能够左右逢源，不善于表达的人，总是很被动，如果你想知道自己与他人的交谈能力，请进行以下测试。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。