心理测试-人才测评-360度测评-未名测评-乐观生涯
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公考
工作沟通能力测评
能力
15题
工作沟通能力测评
能力
15题
请您结合您的实际情况进行选择,调查结果仅供数据统计之用,不涉及您个人信息。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。
工作沟通
指导下属能力评估(自评)
能力
35题
指导下属能力评估(自评)
能力
35题
作为领导,你会怎样指导你的下属工作呢?请回答下面的题目。
指导下属
培养下属能力(他评)
能力
15题
培养下属能力(他评)
能力
15题
你的领导,会怎样指导你工作呢?请回答下面的题目。请根据你工作中的实际情况作答。
检测你的记忆力
能力
20题
检测你的记忆力
能力
20题
记忆,是获取知识的必要条件和重要手段,也是衡量一个人智商高低的一个重要方面,为了帮助你检测自己的记忆力,我们为你精心准备了下面的测试,希望它能帮你认识你的记忆力。
心理测试 记忆力测试
你的经商能力如何
能力
15题
你的经商能力如何
能力
15题
每个人的髙级神经系统类型、气质、性格不同,从小所处的环境、接触的事物,得到的锻炼和所受的教育不同,其能力倾向会表现出个体之间的差异。经商能力也不是与生俱来的,有的人一向很有经济头脑,精于计算,善于捕捉各种商机;有的人则拙于投资理财,对商业信息反应迟钝。下面有15道问答题,可以......
心理测试 趣味测试
你的拒绝能力如何
能力
9题
你的拒绝能力如何
能力
9题
在与人交往的过程中,我们经常会遇到很多自己不愿意做的事,这时,只要我们轻易地说出一个“不”字,也许就会轻松、坦然了。但有些人感觉这个“不”字鼓足了劲也说不出口,结果苦了自己也苦了别人,而你属于哪种人呢?
职业能力测试(5)
能力
30题
职业能力测试(5)
能力
30题
本测试包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等五个部分。系统随机出题,每次测试的题目均不相同。
如果能够获得60分及以上,提示您的基本职业能力还不错哦!
职业能力
职业能力测试(4)
能力
30题
职业能力测试(4)
能力
30题
本测试包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等五个部分。系统随机出题,每次测试的题目均不相同。
如果能够获得60分及以上,提示您的基本职业能力还不错哦!
职业能力
成功倾向测试
能力
15题
成功倾向测试
能力
15题
每个人对成功赋予的意义不同,如有人认为事业成功,有人认为家庭成功,有人认为成功即获得权力,有人认为成功即获得金钱。那你对成功赋予的意义是什么呢?
心理测试 趣味测试
你与他人的沟通能力如何
能力
6题
你与他人的沟通能力如何
能力
6题
每个人都有独特的与人沟通、交流的方式。阅读下面的情境性问题,选择出你认为最合适的处理方法,请尽快回答,不要遗漏。
心理测试 人才测评 沟通
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