网站首页 |
性格兴趣 |
心理健康 |
情商管理 |
智力测试 |
思维密码 |
职业能力 |
团队管理 |
心理综合 |
心理素质 |
亲密关系 |
人际交往 |
为人处世 |
人生价值 |
职场政治 |
家庭教育 |
趣味测试 |
一题速测 |
入职测试 |
心理量表 |
知识文库

贝尔宾团队角色测试    团队管理    7道题

贝尔宾博士和他的同事们经过多年的研究与实践,提出了著名的贝尔宾团队角色理论,即:高效的团队工作有赖于默契协作。团队成员必须清楚其他人所扮演的角色,了解如何相互弥补不足,发挥优势。成功的团队协作可以提高生产力,鼓舞士气,激励创新。没有完美的个人,只有完美的团队。人无完人,但团队却可以是完美的团队,只要适当的拥有如下九种角色:实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督员、凝聚者、完善者、专家。

本测试可以在招聘/团队......

人才测评   领导力测评   团队协作  

盖洛普Q12问卷    团队管理    12道题

盖洛普Q12测评问卷主要是针对团队的工作环境和员工的敬业度方面的测评,这12个软性问题与公司硬性的业绩指标紧密联系,测评结果可以用来帮助企业经理有效改善部门管理。

组织氛围评测    团队管理    16道题

团队组织气氛问卷是用来了解您所在团队的组织气氛,以及组织气氛是如何产生又是怎样对人们的工作产生影响。

组织文化满意度评测    团队管理    11道题

组织文化和工作满意度一直是国内外学术界的研究热点,研究重点主要集中在组织文化的结构及组织文化对企业的作用和影响。

近年来组织文化与工作满意度的关系的研究成为一个新的研究热点。这样的研究结果有利于企业采取相应的措施改善组织文化水平,提高员工的工作满意度。

战略管理测评    团队管理    16道题

战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。

团队协作度    团队管理    15道题

所谓团队协作,是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

员工对上级满意度评测评    团队管理    40道题

尊敬的同事,您好!为了加强管理,我们需要对各部门负责人进行管理水平的调查,在此需要您对您部门的负责人的管理工作提出您宝贵的意见和建议,以便我们评估改善。谢谢!

员工满意度测评    团队管理    92道题

请按照实际情况作出选择。

盖洛普Q12问卷附加题    团队管理    12道题

盖洛普Q12测评问卷主要是针对团队的工作环境和员工的敬业度方面的测评,这12个软性问题与公司硬性的业绩指标紧密联系,测评结果可以用来帮助企业经理有效改善部门管理。

工作氛围测评    团队管理    66道题

如果工作和娱乐能够自然的结合到一起,边工作边娱乐,工作效果往往要好得多。现在就来测试你们的工作氛围吧!

团队价值观(凝聚力)测评    团队管理    15道题

按照你所在团队的实际情况,根据每道题目的描述选择合适的选项。

激励性组织评测    团队管理    60道题

考虑一下你所在的组织的实际情况,在每一条陈述的下方选择相应的数字。

工作满意度评测    团队管理    18道题

问题的答案并没有对错之分,只是表明你对工作中各个方面的看法。请你真实的表达个人的意见,不用考虑应该怎样,就以自己的第一反应做出选择,不用在每道题目上想很长时间。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。

工作投入度测评    团队管理    8道题

以下项目是对您个人的一些描述,请您判断每一描述与您的情况的符合程度,并选择相应程度的选项。

人力资源管理状况测评    团队管理    59道题

请从下面答题中选出最符合您感受的选项。

https://www.lgpc.com.cn QQ:3486904819