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中级管理能力测评

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中级管理人员的能力决定企业的竞争实力和未来的发展前景,必须加强中级管理人员的能力建设,提高管理人员整体素质。我们可以通过本测试对中级管理人员的能力做出初步的判断。


贝尔宾团队角色测试

贝尔宾博士和他的同事们经过多年的研究与实践,提出了著名的贝尔宾团队角色理论,即:高效的团队工作有赖于默契协作。团队成员必须清楚其他人所扮演的角色,了解如何相互弥补不足,发挥优势。

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你是一位部门经理。有一天,另外一个部门的一位员工找到你,向你诉说他们部门的种种问题。他说,他多次向他们部门经理提出建议,但他们部门经理不接受,而他又接触不到更高一层的领导,他希望你帮帮他。这时,你会怎么做?

为了公司整体利益,向上司反映那个部门的问题

私底下找到那个部门经理,把那位员工的建议告诉他

向那位员工委婉地表示,这不是你的权责范围





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