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人际关系与应变能力测试

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答题时请不要乱猜乱填,也不要思前想后,尽量按自己真实的想法一次填完即可。

1
办公空间有限,你不得不将一位精力充沛的供销专家安排在打字员办公桌旁。这位专家是公司元老,工作一向出色,年薪也相当高;但他常迟到,不到休息时间便去喝茶小憩,桌上总是乱糟糟的,而这会给那些优秀的打字员造成不良影响。至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的打字员更容易受影响,你将怎么做?

解雇专家。

如果打字员不守规章,就解雇她们。因为商业学校的毕业生比熟练的供销售专家容易找得多。

无选择(即不想选任何答案)。


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