首页 |
性格 |
智力 |
健康 |
情商 |
职场 |
能力 |
综合 |
情感 |
教育 |
趣味 |
知识 |
量表 |
公考

发散思维测验是托兰斯进行创造力研究的主要方法,但不是唯一的方法。仅就测验而言,除创造思维测验外,托兰斯在1965年还编制了简便。易行、有效的创造性人格自陈量表《你属于哪一类人》,其中包括66个从50项有关研究中收集来的创造性人格特征。

  题目形式是强迫性选择,即二择一......

人才测评   心理量表   托兰斯创造性人格自陈量表  

下面有60道题,请在题目前面分值处打分。最低分1分,最高分5分,分数越高代表该项内容对你来说越重要。通过测验,你可以大致了解自己的职业价值倾向,为将来择业提供参考依据。

5分 非常重要

4分 比较重要

3分 居中

2分 比较不重要

1分 不重要

分值 题号......

人才测评   心理量表   舒伯职业价值观  

一:指导语

这是一份帮助你了解自己创造力的表单。在下列句子中,如果你发现某些句子所描述的情形很适合你,则请在题后的表格里“完全符合”的选项内打“√”;如果某些句子只是在部分时候适合你,则在“部分符合”的选项内打“√”; 如果某些句子对你来说根本是不可能的,则在“完全不符”的......

<< 前页 4 5 6 7 8 9 后页 >>

https://www.lgpc.com.cn QQ:3486904819