思维风格量表（TSI）    职场    104题

如果您想知道自己的思维风格类型，请回答下面的问题。各种回答无所谓正确与错误，只要适合于您情况的答案就是正确的。每个条目的内容都是以陈述式表达，候选条目以与您实际情况的符合程度从低到高都分为完全不符合、相当不符合、比较不符合、说不清、比较符合、相当符合、完全符合7个等级。请您根......

贝尔宾团队角色测试    职场    7题

贝尔宾博士和他的同事们经过多年的研究与实践，提出了著名的贝尔宾团队角色理论，即：高效的团队工作有赖于默契协作。团队成员必须清楚其他人所扮演的角色，了解如何相互弥补不足，发挥优势。成功的团队协作可以提高生产力，鼓舞士气，激励创新。没有完美的个人，只有完美的团队。人无完人，但团队......

盖洛普Q12问卷    职场    12题

盖洛普Q12测评问卷主要是针对团队的工作环境和员工的敬业度方面的测评，这12个软性问题与公司硬性的业绩指标紧密联系，测评结果可以用来帮助企业经理有效改善部门管理。

舒伯职业价值观    职场    60题

每个人在学业跟职业上，都有各自不同的价值追求，舒伯总结了15种最为普遍的职业价值观，代表着不同群体在工作中所重视和追求的15个方面。

你能玩转办公室政治吗    职场    15题

职场中固然充满着世俗的体面和晋升的诱惑，但也充满了攀爬的艰辛和竞争的陷阱，只有玩转办公室政治的人才会从竞争中脱颖而出，稳稳占有自己的一席之地。那么，你是办公室“政治游戏”的高手吗？

威廉斯创造力倾向测评    职场    50题

本测评是用来测量人的创造潜能的。也就是说它不是直接在测您现有的创造能力，而是在测量您在创造力方面可能达到的水平。

职业经理人压力应变能力测评    职场    10题

有的人面对重压，意气消沉，觉得生活得很累，产生厌世情绪；而另一些人则谈笑风生，应付自如，十分潇洒。那么你呢！

人们生活在一个变幻不定的大世界里，受到拉扯，挤压和打击是经常事；尤其是作为经理人，来自上司的压力，来自客户的投诉，来自同事的不理解。

你怎样才能面对这些困难？

决策风格测试    职场    20题

有效地决策是领导者重要的工作技巧和主要的工作内容，对于决策风格的研究，可以有助于领导者在竞争的环境下有效地作出决策。

你做决策的过程是怎样的？当你必须作为团队的领导需要做决策的过程又是怎样的呢？来做个测评吧！

成就动机量表-你会成功吗？（AMS）    职场    30题

你希望成功吗？你有取得成就的动机吗？快来测测吧，看看你未来可能取得多大的成就！

管理方格理论—领导风格测试    职场    12题

管理方格理论（Management Grid Theory）是研究企业的领导方式及其有效性的理论。它认为领导是一个复杂的过程，但是可以分解为：解决矛盾、主动精神、调查、提倡、决策、批评等六个因素。为此，管理方格理论就企业中的领导方式问题提出了管理方格法，这为如何成为一个卓有成......