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这是应答偏差中研究得最多的一个领域。社会期望性回答(Socially DesirableResponding, SDR)是指受试总倾向于给出一个使其显示出良好形像的回答。早在50多年以前,心理测量学家就已提出SDR对于问卷效度影响的间题。在40年代,Meehl和HatawayH注了八种用以测定自评量表中SDR的工具。50年代以来,在人格、病理心理、态度以及敏感行为的自陈性测评中,SDR一直是个引人注目的突出问题。

......

心理测试   心理量表   社会期望性回答  

学术界对社会关系与健康的关系已有了很长时间的研究。早在上个世纪,法国社会学家Durklieim就发现社会联系的紧密程度与自杀有关。本世纪以来,社会流行学研究表明社会隔离或社会结合的紧密程度低的个体身心健康的水平较低,而死亡率则较高。在各年龄组,缺乏稳定婚姻关系和社会关系较孤立的个体易患结核病、意外事故和精神疾病,如精神分裂症,且死亡率高于有稳定婚姻关系者。对精神疾病患者的研究发现,与正常人比较,精神分裂症患者的社交面......

心理测试   心理量表   社会支持评定量表  

Social Avoidance and Distress Scale

(Watson及Friend,1969〕

一、简介

社交回避及苦恼分别指回避社会交往的倾向及身临其境时的苦恼感受。回避是一种行为表现,苦恼则为情感反应。

社交回避及苦恼(SAD)量表含有28个条目,其中14条用于评价社交回避,14条用于评定社交苦恼。最初的评分采用“是一否”方式,但许多研究人员采用了5级评分制。“是一否”评分制得分范围从0......

心理测试   心理量表   社交回避及苦恼量表  

Social Anxiety Subscale of the Self一Consciousness Scale

(Fenigstein,Scheier,&Buss,1975)

一、简介

社交焦虑可定义为在他人面前感觉不自在。

社交焦虚量表含有6个条目,回答时采用5级分制(0,极不相符,4,极为相符)。这6个条目不仅测量主观焦虑,同时也测量言语表达及行为举止上的困难,该量表虽名为社交焦虑的测量,但范围实际已超出......

心理测试   心理量表   社交焦虑量表  

(Schedules for Clinical Asselssnlibint in,Nettiopsychihtry,SCAN)

1974年,世界卫生组织精神卫生(WHO)为提高全球精神科医生对精神疾病诊断的一致性,开展了一系列有关精神疾病的标准化诊断和分类的国际性多中心研究,发表了精神现状检查(Present State Examination,PSE)工具和计算机诊断规则系统(CATEGO)旨在改进精神障碍评估......

心理测试   心理量表   神经精神病学临床评定表  

(Life Event Scale,LES)

一、LES的目的和背景

使用“生活事件量表”的目的是对精神刺激进行定性和定量。

生活事件对心身健康的影响日益受到人们的重视,业已促进了医学模式的转变。许多研究报告了生活事件与某些疾病的发生、发展或转归的相关关系。可是,大多数这类研究的结果不尽一致,甚至相互矛盾。原因是多方面的,生活事件的评定问题就是其中之一。

在研究生活事件评定的初级阶段,人们只注重那些较重大的生......

心理测试   心理量表   生活事件量表  

生活质量综合评定问卷

(Generic Quality of Life Inventory一74,GQOLI一74)

一、理论框架

当代医学发展的趋势是:宏观上,单纯的生物医学模式正向生物、心理、社会医学模式过渡,医学的目的与健康的概念不再单纯是生命的保存与延长,而同时要提高生活的质量(qualityof life,亦译“生命的质量”,以对应于life span“生命的长度”),即促使和保持个体在躯体、心理、社......

心理测试   心理量表   生活质量综合评定问卷  

双方性调节量表

Dyadic Sexual Regulation Scale

(Catania,MeDermott,&wood,1984)

一、简介

该量表评定了与伴侣间性行为(相对于自慰行为)的控制观念。

DSR是包括11个条目、7分制评分的自评式量表。量表内容来自同异性及同性伴倡有关性态度的随意交谈结果。量表分值越高,说明内在性控制程度越强。

二、信效度

在有固定性伴侣、异性恋的大学生样本中Cro......

心理测试   心理量表   双方性调节量表  

人际反应指标(IR I-C)系由吴静吉等依据Davis(1980)所编的Interpersonal Reactivity Index修订而成的,共有22题,分成4个因素:观点取替、同情关怀、幻想力、身心忧急。人际反应指标量表之Cronbach α系数介于0.53~0.78间,而重测信度介于0.56~0.82之间,信度颇高。另有适当的建构效度及效标关联效度。人际反应指标量表的计分采用李克特式5点量表,由“不恰当”、“有......

心理测试   心理量表   人际反应指标  

本量表用于测查受试者对于特定人物的信任度。尤其着重于关系密切者之间的相互信任。其多数项目的内容可归人以下四个方面:在财产上信赖对方、相信对方是可靠的、在个人隐私上信赖对方、在个人安全上信赖对方(Johson-George&Swap, 1982)0每一项目根据回答可评1至9分,从“完全同意”到“完全不同意”。男性和女性使用不同的量表,其中男性用表(SITS-M )有19项,得分从19分(信任度最低)至171分(信任度最......

心理测试   心理量表   特定人际信任量表  

背景、目的

应对(coping)是心理应激过程的重要中介因素,与应激事件性质以及应激结果均有关系。但目前的应对概念是多维度的,有非常丰富而又不统一的内涵,例如从应对活动的主体角度看,应对涉及个体的心理活动(如再评价)、行为操作(如回避)和躯体变化(如放松);从应对活动与应激过程的关系看,应对涉及应激各个环节,包括生活事件(如面对、回避、问题解决)、认知评价(如自责、幻想、淡化)、社会支持(如求助、倾诉、隔离)和心身......

心理测试   心理量表   特质应对方式问卷(TCSQ)  

本量表用于测查关系密切者的相互信任,它共有18个项目,涉及信任的三种内涵:可预测性、可依靠性和信赖。可预测性指我们能否预见到同伴的特定行为,包括受我们欢迎的行为和不受我们欢迎的行为。量表作者认为凡行为能被预测者其行为均具有连贯性(无论是一贯地好还是一贯地坏)。而行为不可预测者则不能底得人们的信任。可依靠性是信任的最核心成分。而信赖则“使人们能无保留地确信同伴将继续负起责任并关心自己”。

可根据受试者对每一项目的回答......

人才测评   心理量表   信任量表TrustScale  

本量表用于测查受试者对一般人的可信性、诚实、善良、慷慨和友爱等本性是否有信心。本量表包括2个选择性项目和3个同意一不同意式项目。正性回答提示受试者对人性缺乏普遍的信心。量表总分在1分(五项均有信心)和6分(五项均无信心)之间。对人性的态度可能影响到个体对自己事业的感性认识,故编制者希望本量表的项目得分能与择业有关。1952年本量表曾用来测查4585名大学生,该测试的分数频率分布如下所示:

得分

信......

人才测评   心理量表   信赖他人量表FaithinPeopleScale  

本量表由上一量表的前三项组成,但经过的一些修辞上的加工,记分方法也有所不同,每一信任性的回答均记1分,量表总分在0分(信任度最低)和3分(信任度最高)之间。此量表曾在1964年大选后被用来测查选民的选举行为,全美国共有1450位选民回答了本量表的问题,在1968年进行的类似调查中又有1330位选民回答了此表。本量表的得分频率分布如下所示:

1964年

1968年

(信......

人才测评   心理量表   信任他人量表TrustinPeople  

本量表用来测查三种独立变量之间的相互关系,这三种变量是:自我容纳、容纳他人以及对他人容纳自己之程度的感受。它包括20项陈述,回答从“几乎总是”(得1分)到“几乎没有”(得5分),总分在20分(容纳程度最低)和100分(容纳程度最高)之间。测试样本为58名三年级医学生,得分范围是57-69分,平均得分75.5±8.40本量表是从Phillips(1951)早期的一个量表中衍生而来的。

信效度

容纳他人的劈半......

人才测评   心理量表   容纳他人量表AcceptanceofOthers  

一、简介

该量表评定了与伴侣间性行为(相对于自慰行为)的控制观念。

DSR是包括11个条目、7分制评分的自评式量表。量表内容来自同异性及同性伴倡有关性态度的随意交谈结果。量表分值越高,说明内在性控制程度越强。

二、信效度

在有固定性伴侣、异性恋的大学生样本中Cronbach a值为0.74-0.83,间隔2周后的重测信义为0.77。

DSR与ANSIE量表有一定的相关性(r=0.19,P<0.05) D......

人才测评   心理量表   双方性调节量表DyadicSexualRegulationScale  

一、介绍:

1.患病行为及患病行为异常

患者就诊过程中,向医生叙述其问题的同时,自然也表露出对自己身体状况的态度、对医学解释及医疗服务的态度。前者是医学教科书上所说的主诉,而后者就是所谓的患病行为(illness behavior).这个概念是Mechanic和Volkart (1962)提出来的,最初指患者对自身症状的反应,如是否到医院就诊,就诊是否及时等。他们认为患病行为应当是患者作为一个人的一种正常功能......

人才测评   心理量表   患病行为问卷  

简介

本表用于在普通人群中进行态度和意见调查时检测社会期望性回答。本量表的编制经历了几个阶段:首先是从上百个态度、道德及有关内容的调查中抽取了270个条目,然后就这些条目的社会期望程度进行评定,去除那些中性的及受种族和教育程度影响的条目,最后选出16个包含广泛主题的条目。量表的常模是在全美1522人的大样本中获得的。

16个条目组成8对,分别取自八类不同内容的调查表。可能的得分范围是0-16,高分表示倾向符合社会......

人才测评   心理量表   态度与意见调查中的期望性作答RespondingDesirablyonAttitudesandOpinions(RD一16)  

简介

仿照MCSD,CSD用于评定儿童的的认可需要,后来,概念的解释更改为对不认可的惧怕。

量表由48个陈述句组成,以是一否的形式作答,其中有26个条目答“是”得分。本表大多数条目的内容与MCSD一致,另外一些条目涉及儿童特有的内容(如:“有时我想做一些父母认为我这个年龄还不能做的事情”),还有些条目是用儿童的语言措词的(如:“有时我想尽情的玩,不用去上学”)。可能的得分范围是0-48,高分表明对不认可的惧怕。 ......

人才测评   心理量表   儿童社会期望量表Children’sSocialDesirabilityScale(CSD)  

(Self-rated Health Measurement Scale Versionl.0)

一、前言

自测健康是个体对其健康状况的主观评价和期望,这一概念最早是由Suchman等人在1958年提出,此后,许多学者对这一概念进行了充实和完善,目前,自测健康已成为国际上比较通用的健康测量方法之一。以往的许多研究仅采用一个综合的自评指标(优、好、中、差)来测量自测健康,不少学者认为这种测量太粗糙,不全面,未能反映......

人才测评   心理量表   自测健康评定级表(SRHMS)  

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